⭐ KPI System 2026

Systém KPI odmenovania
pracovníkov 2026

Komplexný nástroj na hodnotenie výkonu, výpočet mzdy a analýzu personálnej štruktúry na základe kľúčových ukazovateľov výkonnosti.

💰 Platové tabuľky – nastavenie

ℹ️ Upravte platové tabuľky podľa potrieb vašej firmy. Zmeny sa okamžite premietnu do výpočtov miezd. Predvolené hodnoty sú z listu PlatTab.

Základná mzda (€/mesiac) podľa platového stupňa (riadky) a platovej triedy/vzdelania (stĺpce)

Výkonová platová stupnica KPI (€) – základ pre výpočet variabilnej zložky podľa KPI plnenia

Príplatky za stupeň riadenia (€/mesiac) – pomenujte a nastavte výšku príplatkov

⚙️ Nastavenie pracovníkov

💡 Pre každého pracovníka zadajte základné údaje, názvy a plánované hodnoty KPI pre každý mesiac. Zaškrtnutím políčka „Rovnaké ako predchádzajúci mesiac" sa skopírujú plánované aj skutočné hodnoty.

📅 Mesačná KPI tabuľka výsledkov

Najskôr zadajte pracovníkov a kliknite Prepočítať.

🏢 Výkonnosť podniku ako celku

Údaje sa zobrazia po prepočte.

🔍 Personálna analýza a hodnotenie

Analýza sa zobrazí po prepočte.

📈 Grafické interpretácie

KPI výkon pracovníkov (ročný priemer)

Mzdová štruktúra (základ / variabilná / príplatok)

Mesačný vývoj priemerného KPI podniku

Rizikový profil KPI – aktuálny mesiac

Vrátane všetkých vstupov, výstupov a hodnotiacej správy. Vyžaduje heslo.