Riadenie ľudských zdrojov prechádza rozsiahlimi zmenami, či sa týka umelej inteligencie alebo digitalizácie alebo samotným procesom hodnotenia výkonnosti a celým systémom odmeňovania. V rámci tejto kapitoly predstavujeme niekoľko najnovších vecí a to je predovšetkým:
- Personálny audit. Ak si chcete rýchle a efektívne urobiť personálny audit a vidieť na akej úrovni máte riadenie ľudských zdrojov kliknite TU….
- Manažérska inventúra. Ak si chcete urobiť inventúru ľudských zdrojov a vedieť s akým kvalitným personálom pracujete odporúčame Vám nasledovný program. Ak chcete vedieť ako pracuje, kliknite TU…
- KPI – kľúčové ukazovatele výkonnosti a odmeňovanie. Ak potrebujete zadať pracovníkom KPI na celý rok a sledovať ich plnenie, môžete využiť tento program. Je tak ďaleko, že si tu môžete definovať aj platové stupnice, základný plat a variabilnú čast i príplatky za funkcie. Stačí vyplniť vstupy a jedno kliknutie Vám podá celú správu a stave plnenia KPI, ukáže slbé miesta, nedostatky a upozorní kde a ako sa dá zlepšiť. Skúsiť si program alebo urobiť hodnotenie a platy pracovníkov si môžete urobiť TU…
© Všetky programy sú chránené autorským právom a sú know-how firmy Dominanta. Viac informácií môžete získať konzultáciami alebo cez mail: dominanta@dominanta.sk